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Estudio de Mercado,

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Estudio de Mercado,

Estudio de Mercado

Prezi

Estudio de mercado

Liderazgo en costo .- Consiste en mantenerse en los primeros lugares de la lista a nivel competitivo a través de aventajar a la competencia en materia de costos.

El estudio de mercado consiste en una iniciativa empresarial con el fin de hacerse una idea sobre la viabilidad comercial de una actividad económica. El estudio de mercado consta de 2 grandes análisis importantes:

Análisi

Estudia el comportamiento de los consumidores para detectar sus necesidades de consumo y la forma de satisfacerlas, averiguar sus hábitos de compra (lugares, momentos, preferencias, etc.). Su objetivo final es aportar datos que permitan mejorar las técnicas de mercado para la venta de un producto o de una serie de productos que cubran lademanda no satisfecha de los consumidores.

Estrategia

Concepto breve pero imprescindible que marca el rumbo de la empresa. Basándose en los objetivos, recursos y estudios del mercado y de la competencia debe definirse una estrategia que sea la más adecuada para la nueva empresa. Toda empresa deberá optar por dos estrategias posibles:

Diferenciación.- Consiste en crear un valor agregado sobre el producto ofrecido para que este sea percibido en el mercado como único: diseño, imagen, atención a clientes, entrega a domicilio.

Técnicas para crear una Idea,

Habilidades del Emprendedor,

Habilidades de un Emprededor

HABILIDADES Y VALORES DE UN EMPRENDEDOR

HABILIDADES Y VALORES DE UN EMPRENDEDOR

CREATIVIDAD

• Imaginar ideas y proyectos nuevos con facilidad. 
• Proponer soluciones originales.
• Saber analizar e investigar.

 AUTONOMÍA

• Funcionar sin necesidad de un supervisor. 
• Tomar iniciativas y elecciones. 
• Elegir.

CONFIANZA EN UNO MISMO 

• Percibirse de forma positiva.
• Apostar por las propias aptitudes y capacidades.
• Confiar en los propios recursos. 

TENACIDAD

• Inscribir las propias acciones en la idea de perseverancia. 
• Dar prueba de constancia. 

SENTIDO DE LA RESPONSABILIDAD 

• Cumplir a tiempo propuestas propias y las del grupo. 

CAPACIDAD PARA ASUMIR RIESGO 

• Predisposición a actuar con decisión ante situaciones que requieren arrojo por la dificultad que entraña. 

LIDERAZGO 

• Implicar a los demás en la realización de proyectos. 
• Tener influencia en los otros y contar con sus cualidades personales. conocimiento y habilidades. 

ESPÍRITU DE EQUIPO 

• Saber trabajar con otros, respetando las responsabilidades de cada uno.
• Distribuir tareas en áreas de la eficacia y la eficiencia. 

SOLIDARIDAD

• Saber compartir tareas, éxitos y fracasos. 
• Ofrecer ayuda desinteresada a los compañeros que la necesitan.
• Reconocer los valores de otros.